Tag Søgeside

Landsforeningens personaleudvalg tager indsigt og ideer med hjem fra studietur til Norge og besøg hos Kirkens Arbejdsgiverorganisation, KA.

Landsforeningen har skrevet til de faglige organisationer efter sommerens kritik af bestræbelserne på at sikre sig forhandlingsretten som arbejdsgiverorganisation.

I flere medier har man kunnet læse, at de faglige organisationer, der repræsenterer medlemmer, som er ansat som funktionærer i folkekirken, har udtrykt bekymring over, at Landsforeningen, som repræsentant for landets 1700 menighedsråd, ønsker at få forhandlingsretten.

Der er lavet ny overenskomst for gravermedhjælpere og ny organisationsaftale for gartnere og gartneriarbejdere med flere.

Den lokale budgetlægningsfase er i gang i denne tid. Det er vigtigt at være obs. på ekstraudgifter i forbindelse med den nye ferielov i budgettet for næste år. Men der vil allerede i år være en regnskabsmæssig konsekvens af den nye ferielov.

Inden en nye ferieordning træder i kraft pr. 1. september 2020 indføres en overgangsordning.

Landsforeningen anbefaler menighedsrådene at skrive personalepolitikken ned.

Det er vigtigt at få sat ord på arbejdspladsens værdier, holdninger, politikker og kultur inden for forskellige områder. Her er fire trin til at starte processen.

Ønsker menighedsrådet mere samarbejde med andre i lokalsamfundet, fx lokalråd, borgerforening eller idrætsforeningerne? Her er tre trin, der får jer godt i gang.

En ny analyse af arbejdspladskulturen i folkekirken bestilt af Kirkeministeriet peger blandt andet på kulturen, ledelsesformen og manglende samskabelse i samarbejdet som årsager til, at flere i folkekirken end i andre brancher føler sig mobbet