Få styr på personalepolitikken

Kurset starter med en introduktion til emnet personalepolitik; hvorfor er det vigtigt? Hvad bliver mere tydeligt, når vi har en personalepolitik? Hvilke faldgrupper er der?

Herefter gives eksempler på politikker indenfor relevante områder. Dette er bl.a.:

• Kommunikation og de gode samarbejdsrelationer
• Information og mødestruktur
• Medarbejderudvikling
• Arbejdsmiljø
• Arbejde og familieliv
• Ferie og sygdom
• Alkohol, rusmidler og rygning

Til sidst gennemgås konkrete redskaber til, hvordan I som arbejdsgiver går i gang med at udvikle den lokale personalepolitik og hvordan I og medarbejderne kan understøtte de gode intentioner i personalepolitikken, så politikken bliver et nærværende og konstruktivt arbejdsredskab, der medvirker til skabelsen af en god arbejdsplads med et inspirerende arbejdsmiljø.

Undervisningsform
Undervisningsformen veksler mellem oplæg fra Landsforeningens konsulent og praktiske øvelser.