Regler for arbejde i julen

Fredag 24. december - juleaftensdag
Hvis en medarbejders faste fridag falder sammen med 24. december, og den ansatte har tjenstlige forpligtelser, kan fridagen med mindst én måneds varsel flyttes mod en erstatningsfridag i samme uge, medmindre et andet tidspunkt aftales mellem menighedsrådet og medarbejderen. 

Dette gælder for cirkulæreansatte sognemedhjælpere/kirke- og kulturmedarbejdere og for overenskomstansatte organister, kordegne, sognemedhjælpere/kirke- og kulturmedarbejdere, kirkemusikere og gravere, men ikke for kirketjenere.

For tjenestemænds vedkommende antager vi, at de skal tåle, at den faste fridag flyttes, hvis den falder sammen med 24. december.

Tillæg
Overenskomstansatte kordegne, sognemedhjælpere/kirke- og kulturmedarbejdere og kirkemusikere, kirketjenere og gravere, der ikke modtager rådighedstillæg, er omfattet af natpengeaftalen.

For kordegne, sognemedhjælpere/kirke- og kulturmedarbejdere og kirkemusikere betyder det, at de for arbejde juleaftensdag mellem kl. 14.00 og kl. 24.00 har ret til et tillæg efter natpengeaftalen. Hertil kommer et tillæg på 25 pct. af timelønnen (eksklusive eget og arbejdsgivers pensionsbidrag) for arbejde juleaftensdag fra kl. 17.00. Tillæggene betales pr. påbegyndt halve time.

For kirketjenere og gravere betyder det, at de for arbejde juleaftensdag mellem kl. 14.00 og kl. 24.00 har ret til et tillæg efter natpengeaftalen. Hertil kommer et yderligere tillæg for arbejde juleaftensdag fra kl. 17.00. Også disse tillæg ydes pr. påbegyndt halve time.

Gravermedhjælpere, gartneriarbejdere og gartnere er også berettigede til natpenge, hvis de efter ordre eller godkendt tjenestefordeling arbejder juleaftensdag. Honorering sker også her efter natpengeaftalen.

Lørdag 25. december – 1. juledag
I modsætning til juleaftensdag er 1. juledag en helligdag, som i år falder på en lørdag.

For en overenskomstansat medarbejder, hvis faste ugentlige fridag er lørdag, er der således tale om sammenfald med en søgnehelligdag, og så gælder det samme: Hvis den ansatte – herunder kirketjeneren - har tjenstlige forpligtelser, kan fridagen med mindst én måneds varsel flyttes mod en erstatningsfridag i samme uge, medmindre et andet tidspunkt aftales mellem menighedsrådet og medarbejderen.    

Natpengeaftalen indeholder også bestemmelser om tillæg på søgnehelligdage for overenskomstansatte kordegne, sognemedhjælpere/kirke- og kulturmedarbejdere og kirkemusikere, kirketjenere og gravere, der ikke modtager rådighedstillæg samt for gravermedhjælpere, gartneriarbejdere og gartnere, hvis de efter ordre eller godkendt tjenestefordeling arbejder juleaftensdag.

Søndag 26. december – 2. juledag
For overenskomstansatte, hvis faste ugentlige fridag er søndag, er der ikke mulighed for at flytte fridagen, da den faste ugentlige fridag i dette tilfælde ikke er sammenfaldende med en søgnehelligdag, det vil sige en helligdag, der ikke falder på en søndag.