12. SEPTEMBER 2022
Der er iværksat en række indsatser for at gøre det attraktivt for ældre medarbejdere at fortsætte i beskæftigelse. Bemærk: Der er frist for de ansattes eventuelle omvalg fra udbetaling af bonus til enten fridage eller pensionsbidrag den 1. oktober 2022. Læs mere her.
7. SEPTEMBER 2022
Én af vores hovedopgaver er at støtte menighedsrådene, så de oplever det så enkelt og så lidt bureaukratisk som muligt at få rådgivning og vejledning.
5. SEPTEMBER 2022
Det er menighedsrådet, der er ansvarlig for, at der indbetales korrekt pensionsbidrag. Sådan undgår I at registrere forkerte oplysninger.
1. SEPTEMBER 2022
Pr. 1. december 2022 vil der ikke længere ske nyansættelser på tjenestemandsvilkår.
17. AUGUST 2022
Der er landet en ny aftale om overenskomstdækning af pensionerede.
Der er nu indført ret for lønmodtagere til at afholde fem omsorgsdage uden løn hvert kalenderår.
16. AUGUST 2022
Her får du et overblik over reglerne for den nye barselsorlov, der deler orloven ligeligt mellem forældrene.
4. MAJ 2022
Få hjælp her i forhold til arbejdsplanlægning, rammetid, rådighedstid mm.
3. MAJ 2022
Hvad sker der, hvis medarbejderen bliver syg, mens hun holder ferie?
2. MAJ 2022
Det er ikke længere tilladt for arbejdsgivere at anmode ansøgere om at oplyse deres alder.
1. MAJ 2022
Vi har samlet en perlerække af tilbud særligt til dig som kontaktperson.
4. FEBRUAR 2022
Grib muligheden for en unik lederuddannelse og en række webinarer skabt til dig som kontaktperson.
